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株式会社キャリアデザインセンターキャリアアドバイザー（人材紹介事業部）の求人情報

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株式会社キャリアデザインセンターの会社データ

設立

1993年07月

上場

東証二部

代表者

多田　弘實

業種

広告・出版・マスコミ関連

事業概要

■キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」「営業＠type」の運営
■キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌「type」「エンジニアtype」「ウーマンtype」の編集・発行・販売
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
■適職フェア・企業セミナーの企画・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポートを行っています。

本社住所

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

会社概要URL

http://type.jp/company/

従業員数

354人

会社の強み

ヒット商品あり

サービスに強み・特長あり

売上・規模など高い伸び率

社長が有名・魅力がある

平均年齢が若い

オフィス環境・周囲の環境がよい

急成長中

資本金

49950万円

賞与

年2回夏,冬(固定) 同社独自の算出

諸手当

交通費

昇給

昇進のチャンスは年4回

有給休暇

2年目以降:11～

試用期間

なし

各種保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

企業からのコメント

■Web・雑誌・適職フェア・人材紹介・アウトソーシングとコア人材の中途採用に適した商品・サービスをすべて自社でもっているため、企業に対してトータルソリューションを提案できるのが同社の強みです。
■前職、年齢、男女など関係なく、結果を出した社員を評価する環境。目標を達成した社員には、インセンティブが支給され、年4回の人事考課で昇進昇格のチャンスも。実際に、入社後、毎回昇進昇格し、1年足らずで、管理職になった社員もいます。

男女構成

50:50

教育制度

OJT

社内呼称方法

さん付け

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